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华江集团召开企业接班人座谈会
加入时间:2016年10月14日 阅读:435

    10月13日下午三点,华江集团企业接班人座谈会在集团公司第一会议室召开。
    集团公司董事长庞永祥、集团公司总经理强思远及17名企业接班人出席了本次座谈会。人力资源部副经理王文华主持会议。
自7月10日企业接班人启动会议召开至今已有三个月。这次会议召开的主要目的是:让列入接班人计划名单的17人就近三个月内的工作内容、所取得的成果、个人思想动态以及接下来的计划安排等问题进行汇报、沟通、交流,在互动中收获知识,得到提升。
    集团公司纪委书记吴祥斌、总经理助理王金卿、祥瑞公司总经理朱丹等17人分别结合各自的工作情况进行汇报发言,并分享工作成果,反思自身不足,提出今后的努力方向。
    集团公司董事长庞永祥表示,作为接班人要心在华江,情系华江,热爱华江。热爱从奉献体现,从严格要求自己体现,从做好本职工作体现,每个人都要认真对待接班人计划,以对己负责的态度严肃认真对待每一项工作。

    随后,集团公司总经理强思远与大家互动交流。强总对后备的接班人提出“德”、“才”、“心”三个方面的核心要求。“德”就是要不损人害己,不贬低他人抬高自己,不踩着他人肩膀往上爬;保持平淡之心,不羡慕嫉妒他人。“才”不仅表现在熟识专业技能上,还表现在掌握工作技巧和为人处事技巧、积累工作经验上。“心”,即将思想统一到华江,将精力投入到华江。踏实完成好自己的本职工作,不好高骛远,积跬步才能至千里。
    强总强调,后备接班人必须严格要求自己,做到有道德、有思想、有才干,要对人负责,对事负责,对华江负责,对社会负责。
 
科技信息部:朱悦
 

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